This is a remote position.
Firma specjalizujÄ
ca siÄ w rozwiÄ
zaniach SAP i transformacji cyfrowej poszukuje Senior SAP HCM Consultant, który bÄdzie realizowaÄ kompleksowe projekty wdrożeniowe oraz transformacyjne w obszarze SAP HCM. TwojÄ
rolÄ
bÄdzie optymalizacja procesów kadrowych u klientów poprzez projektowanie i konfiguracjÄ rozwiÄ
zaÅ SAP, integracjÄ systemów oraz zarzÄ
dzanie relacjami z klientami.
Twoje zadania:
- Realizacja peÅnych cykli wdrożeniowych SAP HCM dla klientów krajowych i miÄdzynarodowych
- Prowadzenie projektów utrzymaniowych i transformacyjnych w obszarze SAP HCM
- MożliwoÅÄ peÅnienia roli konsultanta wiodÄ
cego i lidera zespoÅu projektowego
- Aktywny udziaŠw projektowaniu strategii rozwoju systemów HR u klientów
- WspóÅpraca z zespoÅami SAP SuccessFactors oraz rozwijanie wiedzy w zakresie integracji SAP HCM z rozwiÄ
zaniami chmurowymi
-
UdziaÅ w warsztatach i spotkaniach z klientem, dokumentacja techniczna i funkcjonalna
-
Tryb pracy zdalnej, hybrydowej lub z biura â wymagamy gotowoÅci do okazjonalnych podróży sÅużbowych â 10-20 % w skali roku
Wymagania:
-
Minimum 3 lata doÅwiadczenia w pracy z SAP HCM, w szczególnoÅci w obszarach: pÅace (PY) i czas pracy (PT)
- DoÅwiadczenie w co najmniej 2 projektach wdrożeniowych lub transformacyjnych SAP jako konsultant wiodÄ
cy;
- ZnajomoÅÄ polskich procesów kadrowo-pÅacowych
- UmiejÄtnoÅÄ analitycznego myÅlenia i rozwiÄ
zywania problemów systemowych
-
DoÅwiadczenie w pracy z klientem
- PÅynnÄ
znajomoÅÄ jÄzyka polskiego i angielskiego w mowie i piÅmie.
Dodatkowymi atutami bÄdÄ
:
- DoÅwiadczenie we wsparciu SAP HCM PY na rynku niemieckim
- ZnajomoÅÄ SAP SuccessFactors i programowania w ABAP
- Certyfikaty SAP HCM lub SAP SuccessFactors
- ZnajomoÅÄ jÄzyka niemieckiego
- UmiejÄtnoÅÄ prowadzenia warsztatów i szkoleÅ dla klientów
Co oferujemy?
- B2B lub umowa o pracÄ
- Projekty dla globalnych klientów
- DostÄp do zasobów szkoleniowych SAP Learning Hub oraz możliwoÅÄ certyfikacji
- Praca zdalna
- Szeroki pakiet benefitów
- Rozwój zawodowy w strukturach firmy